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Emerge Education, il venture capitalist specializzato nel settore Edtech ha menzionato MobieTrain tra le 20 aziende al mondo che hanno registrato la crescita più veloce. Una menzione che ci rende orgogliosi del lavoro svolto da tutto il team in questi anni. Scopriamo insieme di cosa si tratta e perché, anche secondo Emerge Education, MobieTrain è una realtà che dovresti tenere d'occhio (anche tu 😉).
Il settore dell'Edtech è in continua evoluzione e questo rappresenta da un lato una sfida per le aziende che devono mantenere il passo con le nuove tecnologie, dall'altro un'opportunità per tutte quelle realtà che vogliono investire nello sviluppo e nella crescita del proprio team.
Nonostante restare al passo con le ultime innovazioni non sia sempre facile, il 75% dei dirigenti intervistati da Emerge Education afferma di essere costantemente alla ricerca di nuove tecnologie e metodologie in grado di semplificare il lavoro del team e, di conseguenza, garantire un migliore raggiungimento degli obiettivi.
Con la ricerca "Edtech 20:20 vision: the top 40 emerging companies for workforce development in 2023", Emerge Education vuole aiutare le aziende a individuare il giusto partner che possa supportarle nello sviluppo di programmi a supporto della crescita dei dipendenti. Ecco le aziende che Emerge Education ha indicato come "Rising Starts" ⭐ (stelle nascenti).
"In qualità di scale-up belga, è straordinario e un grande onore per noi essere menzionati all'interno di questa lista di aziende internazionali".
Così ha commentato il nostro CEO Guy van Neck di fronte a questa importante menzione.
"Il report prodotto da Emerge Education ricopre un ruolo fondamentale all'interno del nostro settore. Un punto di riferimento per conoscere le realtà che stanno sperimentando la crescita maggiore nel settore. In qualità di scale-up belga, è straordinario e un grande onore per noi essere menzionati all'interno di questa lista insieme a così tante realtà internazionali. Allo stesso tempo, è un riconoscimento e una conferma che la nostra missione di migliorare le prestazioni del team attraverso una piattaforma pensata appositamente per i dipendenti in prima linea all'interno delle aziende, funziona. Educare, potenziale e coinvolgere: questi sono i pilastri che contraddistinguono il nostro approccio".
"Attraverso la nostra piattaforma, il personale in prima linea ha la possibilità di migliorare le proprie competenze, sentendosi più coinvolto e motivato sul posto di lavoro. Gli effetti di tutto ciò sul business sono incredibili." continua il CEO "Emerge Education sottolinea il successo della nostra ricetta: un riconoscimento per l'incredibile lavoro del nostro team".
La lista prodotta e pubblicata da Emerge Education si basa sul database interno e sui dati pubblici, inclusi quelli di Crunchbase e Pitchbook. Questi database forniscono a Emerge Education informazioni dettagliate sulla valutazione delle aziende, sui finanziamenti ricevuti, sui dati della sede centrale e sui dati relativi ai dipendenti, appoggiandosi a LinkedIn come fonte secondaria.
Emerge Education integra l'analisi con i propri dati grazie al coinvolgimento di un comitato direttivo edtech per lo sviluppo della forza lavoro che si occupa di elaborare l'elenco. I criteri per l'inclusione prevedono:
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